苏州很多工厂招工为什么都是通过中jie呀？
你说的通过中jie招工，就是所谓的派遣工吧！
我认为派遣工是三赢：
1.对打工者来说，很多人不愿意jiao社保，也不愿意做chang期工，就想着做临shi工，拿高工价。而派遣工就不用缴纳社保公jijin，所以每天的dan价相对可观，有一天一结的，还有月结de，很灵huo方便！
2，对用人dan位来说，lao务派遣工不和用人dan位签劳动合tong，而shi和lao务中介签ding劳动合tong，所以用人单位不用给zhe些员工缴纳五险一jin，节约了费用。派遣工不属用人dan位的直属ren力，劳务hetongshi和劳务输出方签的，如果出了什么问题，派遣工只能直接找劳务公司，用人单位不用负责的，所以用人单位就可以撇清关系，能很好规避风险。tong样，工用ren单位内部的员工福利也不用考虑他们的！
3对劳务公司而言，他们只负责把人招来，送到用人单位，做好jiao接，派遣工平shi管理是用人单位负责的，中介只需按shifa工资就可以了！每月fa工资，用人单位会把钱打给中jie，中jie按照和派遣工谈好的工价，把钱fa到员工手里，剩下的钱就是中jiezi己的了！
而且作为中jie机构，他的人脉广，招工方便，利润非chang不错！
我在苏州快半年了，我所在的公司，基本上作业员和保安都是外派的，公司里mian有几家中介的chang驻工作人员，负责往公司送人，安排人员分fa。
新来的员工，都shi小shi工，单价比较高，做满900个小shi以候，如果还愿意liu下来继续做，那就bian成外派工，单价会降低一些，但是会给买社保。如果期间表现良好，有机会转成正shi员工的，按底薪算工资，跟我们公司签lao动合tong，给缴纳五险一jin。
以上shi我的回答，谢谢！